THÀNH CÔNG HAY VƯỢT TRỘI – P2

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on tumblr
Share on pinterest
Share on email
Share on skype
Share on telegram

Chia sẻ tới mọi người để trao đi nhiều giá trị hơn bạn nhé! 

BA CHỨC NĂNG CHÍNH THỂ HIỆN SỰ TRƯỞNG THÀNH NHÂN CÁCH

“Không ai có thể suy nghĩ, cảm xúc, mong muốn và thậm chí ước mơ nếu không có mục tiêu phía trước xác định quy ước, giới hạn và định hướng cho những suy nghĩ, cảm xúc, ước mơ này” – Afred Adler

…..

Hôm nay Bình Dương mưa từ sáng sớm tới tận bây giờ, bỏ lỡ 1 lớp học nên thôi ta ngồi bài về học thuyết Adler tiếp nào

THẾ NÀO LÀ MỘT LỐI SỐNG LÀNH MẠNH TRƯỞNG THÀNH?

Theo tác giả, có 3 chức năng chính để làm rõ điều này

1. Sự liên đới với người khác

Người có sự trưởng thành về mặt nhân cách sẽ không có sự phân biệt đối xử kiểu thượng đẳng hạ đẳng, kiểu vùng miền, dân tộc, cùng chiến tuyến hay khác… họ coi mọi người đều cùng phía với mình, đều là cộng sự để cùng chung tay xây dựng thế giới tốt đẹp hơn. Từ đó, các hành vi đều vì lợi ích chung chứ không phải chỉ gói gọn trong lợi ích cá nhân hoặc lợi ích nhóm.

2. Sự đóng góp thông qua công việc

Công việc của họ sẽ vượt qua việc đi làm chỉ là “những chuỗi ngày chấm công”, chỉ vì mưu sinh cơm áo gạo t.iền. Mà qua công việc, họ đóng góp phần độc đáo riêng vào sự phát triển tổ chức nói riêng và thế giới nói chung. Nôm na là công việc đó là sứ mạng của họ.

Để làm được điều này thì mỗi người cần phải hiểu bản thân và nhận ra được đâu là sứ mạng của tôi và can đảm dấn thân.

3. Những mối quan hệ cam kết hài lòng

Đó là những mối quan hệ như cặp đôi, hôn nhân gia đình hay là những lựa dòng về dòng tu, lựa chọn thuộc về 1 lý tưởng, là thành viên một nhóm hội, cộng đồng nào đó,… với những cam kết rõ ràng về trách nhiệm và nghĩa vụ. Họ xây dựng được kết nối chặt chẽ trong nhóm, thấy được vai trò và hơn hết là có cảm thức mạnh mẽ về sự thuộc về.

Ba yếu tố này thể hiện sự trưởng thành của nhân cách.

Tóm lại, một người có sự trưởng thành sẽ thể hiện qua 3 khía cạnh

– Có được sự hài hoà trong các mối quan hệ giao tiếp với mọi người xung quanh

– Có được một công việc mà qua đó bạn cảm thấy mình đóng góp được cho thế giới này, nơi đây tốt đẹp hơn vì trong đó có 1 phần nhỏ của bạn góp vào

– Có được mối quan hệ cam kết chất lượng hài lòng.

Tôi và bạn, đang trưởng thành tới đâu? ^^

Hình: Pinterest

Có thể là hình vẽ ngẫu hứng

Tóm tắt nội dung

bài kiểm tra về kiểu gắn bó bác sỹ không có tâm báo cáo chuyên đề bùng nổ cảm xúc CBT chơi hướng đạo chữa lành đứa trẻ bên trong dạy học chủ động dạy học tích cực dẫn giảng dồn nén cảm xúc giao tiếp thấu cảm giá trị cảm xúc giảng viên gắn bó né tránh hiểu mình hiểu người hiểu về cảm xúc hoạt động hướng đạo sinh hướng đạo sinh kiểu gắn bó kỹ năng mềm kỹ năng quản lý thời gian kỹ năng sống lê mỹ trang nhận thức hành vi phong trào hướng đạo sinh quản lý cảm xúc quản lý cảm xúc cá nhân quản lý thời gian quản trị cảm xúc sai lầm trong quản trị cảm xúc sang chấn tâm lý sinh viên test tâm lý thay đổi nhận thức thông điệp của cảm xúc thấu cảm tráng sinh tâm bệnh học tâm lý lứa tuổi tâm lý ứng dụng tích cực độc hại tư duy phản biện tổn thương quá khứ đứa trẻ bên trong

Một trả lời cho “THÀNH CÔNG HAY VƯỢT TRỘI – P2”

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

You cannot copy content of this page

Logo Hiểu mình hiểu người

Bạn vui lòng cung cấp thông tin để chúng tôi liên hệ sắp xếp lịch tham vấn cho bạn